informations générales
Savoie
Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Participez à la démarche territoriale et participative « Méribel 2038 » pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain.
Placé/e sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez les missions de prévention nécessaires au maintien de l'ordre, de la sécurité, de la tranquillité et de la
salubrité publiques.
MISSIONS PRINCIPALES
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
VOTRE PROFIL
- Grande disponibilité
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
- Réel sens du service public
- Discrétion et loyauté
- Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
- Savoir rendre compte à son supérieur
VOS COMPÉTENCES
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
- Maîtrise du Code de la route
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités rédactionnelles
- Techniques de communication
- Anglais bon niveau demandé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles.
Temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été
Rémunération statutaire, ISF, IAT, PIPCS
Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
AVANTAGES
Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
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salubrité publiques.
MISSIONS PRINCIPALES
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire sur le territoire
- Assurer une relation de proximité avec la population
- Orienter et renseigner la clientèle touristique internationale
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
VOTRE PROFIL
- Grande disponibilité
- Maîtrise de soi et gestion des situations conflictuelles
- Réel sens du service public
- Discrétion et loyauté
- Faire preuve de rigueur et d'un fort esprit d'équipe
- Savoir rendre compte à son supérieur
VOS COMPÉTENCES
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Connaissances de la déontologie relative à la police municipale
- Maîtrise du Code de la route
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacités rédactionnelles
- Techniques de communication
- Anglais bon niveau demandé
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Déplacements fréquents sur le territoire, permis B obligatoire
Poste à temps complet 1607h annuelles.
Temps de travail aménagé sur l'année pour tenir compte de la saisonnalité, participation à l'astreinte de surveillance du territoire en saison hiver et été
Rémunération statutaire, ISF, IAT, PIPCS
Logement communal concédé dans le cadre d'une convention d'occupation précaire avec astreinte (abattement de 50% de la valeur locative)
AVANTAGES
Action sociale CNAS, possibilité d'adhérer à l'Amicale des agents communaux, participation mutuelle et prévoyance sous conditions, titres restaurant
